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疫情期间很多幼儿园老师辞职了，这是很必然的结果。
幼儿园应该是所有行业中最晚开学的，也就是说至少4月底甚至5月了，等于差不多接近半年的时间没有工作。
而且，大部分私立幼儿园老师工资不高，又都是年轻教师，很少有人会有固定储蓄的习惯。半年没工资，没收入，需要生活，就不得不考虑辞职，另择业了。
至于幼儿园一年有5个月没有创收。而且，开学后有的家庭考虑孩子的安全，上半年又只有一两个月了，家里有人带，多半是不会送去幼儿园，因此，老生也不会全部返园。以此种种，幼儿园流动资金跟不上，就黄了。
今年的疫情确实是个“坎”，尤其是私立幼儿园的老师，放寒假不给钱，没干活。过了年，赶上疫情，停课不停学，干活了也没钱。即使是“一个人吃饱了，全家不餓的主”，也受不了了。更何况大多数老师都是挑家过日子的。没办法，迫于无奈，只能离职。理想很丰满，现实很骨感，没钱是真过不了啊！
受到疫情冲击的不仅仅是幼儿园的老师，幼儿园也一样啊！孩子入不了幼儿园，园长也没有收入，尤其是租房开办幼儿园的，还要定期缴纳房租，老师们停课不停学，照常上课也发不了工资，都怨声载道，离职的很多。迟迟不开学，也就成了压垮幼儿园的最后一根稻草。开学伊始，鉴于疫情，家长会不会把孩子立时送来，还是一个未知数。两难呐！
因为我就是一个幼师，从2月10日到现在，我一直在上网课，园长允诺，你多劳一定会多得。因为我一直是我们幼儿园工资最高的，当然你们也知道，幼师的工资低得可怜。但园长一直在各方面对我有所照顾，这时候我也不好意思说辞职。熬吧，等到疫情消散，一切都会好的。
这一点毋庸置疑。因为社会上的很多幼儿园原本就是“民营之园”，是靠效益经营吃饭的。疫情期间啥都“封了”，而且一封就是数月，更莫说时至今日对小学幼儿园的开学时间也依旧是“前景渺茫”，那些“民营之园”早就没了收入，如何发的起老师的工资？还莫说发工资，就是房子租金和银行贷款，如今也已是债台高筑几乎没法偿还了！还有不黄的？
农村义务教师可以辞职，可以向所在学校及主管部门提出申请，等待有关部门批准后方可辞职，由于地处农村，在农村做教师，教学条件差，教学环境差，教师生活条件差，有的甚至交通不便，吃饭都成问题，另外教师工资低，待遇差，也没有什么福利，还有农村教师的社会地位差，促使农村教师辞职！
是可以吃辞职的。
1、义务教师如果是临聘的，随时可以辞职。
2、义务教师如果是正式在编的，没有服务年限的，提前三个月交辞职报告，是可以辞职的。如果是正式在编有服务年限的，等服务年限满了，就可以提前三个月提交辞职申请。获得教育局的同意，就可以辞职了。
辞职的还是不太多的，但是调动的很多，几乎每个学校每学期都有调动的，农村调县里，县里调市里，知道为啥农村缺老师吗？退休教师只是一小部分，大部分都找关系花钱调走了，当然还有极少部分是自己考走的！至于为啥，就不用多说了吧，县市以上工资待遇环境各方面都全面超越农村，谁不想走呢？所以呼吁国家重视重视乡村教师吧。
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